招聘信息
一、 社會招聘
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部門
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崗位
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要求
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市場部
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銷售經(jīng)理
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1、在電子、通訊或相關鄰域市場銷售直接工作經(jīng)驗3年以上；
2、具有較強的市場調研與分析能力，能夠準確把握市場動態(tài)、動向；
3、思路清晰，溝通力強，能吃苦，有恒心，有團隊合作精神；
4、大學本科及以上學歷，有一定客戶資源者優(yōu)先。
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技術支持工程師
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1、電子、計算機及相關專業(yè)本科以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉PC和Android下驅動程序的設計，有豐富的相關項目開發(fā)經(jīng)驗；
3、具有較好地英文文檔閱讀能力。
4、熟悉單片機及SOC程序編制者優(yōu)先。
5、熟悉USB協(xié)議并有相關項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、具備較好的溝通能力及團隊合作精神。
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研發(fā)部
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IC前端設計工程師
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1、微電子、計算機、電子工程等相關專業(yè)，本科以上學歷，至少兩年以上工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握verilog，并能夠根據(jù)設計規(guī)格的要求設計電路，進行綜合、仿真。掌握可測性的測試和ATPG測試向量的生成的方法；
3、在CPU,USB,MPEG,LCD Controller等方面有相關設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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二、 校園招聘
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部門
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崗位
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要求
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研發(fā)部
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IC前端、后端設計工程師
嵌入式系統(tǒng)軟件工程師
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1、微電子、計算機、自動控制、通信、數(shù)字信號處理、應用數(shù)學等本科及以上學歷專業(yè)。
2、學習成績良好，基礎知識扎實，英語CET-4以上。
3、至少熟悉一種嵌入式CPU結構，具有C語言或匯編語言或VERILOG語言基礎。
4、具有良好的表達能力與執(zhí)行力，有團隊合作精神。
5、能夠承受一定工作壓力。
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